Miscellanees.net - blog prolixe pub, marketing & conso, high tech, innovations - Mot-clé - Xing2023-11-09T22:14:23+00:00urn:md5:e7ec1fbd7729b619d22bab365af406cbDotclearFacebook, Opensocial, Xing... et les recruteurs (Les Echos)urn:md5:fdedf78a1e8b42986c0d55227b4984b12008-01-15T13:40:00+01:002008-01-15T13:43:43+01:00CC3345-GANDIWebAltaïdeFacebookLinkedInmanagementOpen Socialressources humainesViadeoXing <p>Facebook, nouveau vivier de candidats pour les recruteurs ? J'y ai
consacré une enquête, parue dans Les Echos d'aujourd'hui (accessible en ligne
gratuitement à partir de demain mercredi, <a href="http://www.lesechos.fr/info/innovation/4671287.htm">là</a>).</p>
<p>Les points-clés : Facebook commence à attirer les recruteurs, notamment
parce qu'il constitue un vivier d'étudiants et de jeunes diplômés, qui y sont
faciles à contacter, étant souvent membres de groepes créés sur FaceB par leur
entreprise ou leur école. Contrairement à une idée reçue, je ne pense pas que
Facebook restera longtemps - même si c'est peut-êtr encore le cas, en tous cas
en France - un vivier pour des profils high tech, puisque des grandes écoles
"classiques" commme Sciences Po, HEC ou Centrale y ont déjà leurs
groupes...</p>
<p>Autre fait, comment les réseaux professionnels (LinkedIn, Viadeo , xing
notamment) s'adaptent : soit en créeant eux-mêmes des services parfois
dans l'esprit FaceB (notamment le news feed, adopté par Xing et IlnkedIn),
soit... en rejoignant des structures concurrentes : je pense bien sûr à
<strong>Open Social</strong>, projet de réseau social lancé par Google, avec
LinkedIn, MySpace et Hi5 entre autres. A suivre aussi, le service
d'applications ouvertes <strong>InApps</strong> lancé par LinkedIn, dont je
parle <a href="http://www.lesechos.fr/info/innovation/4671150.htm">là</a>.</p>