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Jolie expérimentation de management - et coup médiatique marketing - de la part de plusieurs entreprises, comme L'Oréal, Areva ou Unilog, qui ont lancé durant trois jours une opération d'entretiens d'embauche sur Second Life, comme j'en parle dans cet article pour ZDNet. A l'origine de cela, l'agence de publicité TMPNEO, spécialisée dans les ressources humaines. Cette démarche est inédite, donc intéressante par essence, reste à voir si elle se pérennisera, et trouvera sa place dans les nouvelles pratiques e-RH...