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Facebook, nouveau vivier de candidats pour les recruteurs ? J'y ai consacré une enquête, parue dans Les Echos d'aujourd'hui (accessible en ligne gratuitement à partir de demain mercredi, là).

Les points-clés : Facebook commence à attirer les recruteurs, notamment parce qu'il constitue un vivier d'étudiants et de jeunes diplômés, qui y sont faciles à contacter, étant souvent membres de groepes créés sur FaceB par leur entreprise ou leur école. Contrairement à une idée reçue, je ne pense pas que Facebook restera longtemps - même si c'est peut-êtr encore le cas, en tous cas en France - un vivier pour des profils high tech, puisque des grandes écoles "classiques" commme Sciences Po, HEC ou Centrale y ont déjà leurs groupes...

Autre fait, comment les réseaux professionnels (LinkedIn, Viadeo , xing notamment) s'adaptent : soit en créeant eux-mêmes des services parfois dans l'esprit FaceB (notamment le news feed, adopté par Xing et IlnkedIn), soit... en rejoignant des structures concurrentes : je pense bien sûr à Open Social, projet de réseau social lancé par Google, avec LinkedIn, MySpace et Hi5 entre autres. A suivre aussi, le service d'applications ouvertes InApps lancé par LinkedIn, dont je parle là.

Bonne initiative, à signaler en cette rentrée, où les étudiants achèvent leurs stages d'été en entreprises... Il fallait y penser après la vague de critiques contre les stages - photocopies : le site Stagecritics propose une notation, réalisé par les internautes, sur la qualité de stages proposés par les entreprises. Le tout classé par secteurs d'activités. Bon malheureusement, dans un certains nombre de secteurs (par exemple celui des médias), peu de notations des internautes... En revanche, beaucoup portent sur de grosses boîtes (L'Oréal, BNP Paribas, PSA Peugeot Citroën notamment).

Bon, le titre de ce billet est un peu facile :) Miniville.fr, c'est le petit site qui monte très vite sur la Toile en ce moment grâce au buzz. Le concept : vous construisez votre ville virtuelle, et devez générer un max de visites et de liens hypertextes... Chaque personne qui arrive dans votre ville (par jour), ajoute un habitant. Plus on a d'habitants, plus on peut se développer. Et chaque habitant peut faire évoluer la ville comme il veut. Donc la ville créée n'appartient à personne. On ne peut pas (ou difficilement) s'arroger la paternité d'une ville puisque personne ne peut la prouver. Une ville ne sera donc pas la propriété d'un seul, mais plutôt d'un groupe a priori. Ou pas.

Depuis son ouverture il y a 15 jours, le site aurait attiré plus de 10 millions de personnes. A l'origine de cela, la start-up Motion-Twin spécialisée dans la conception de jeux en ligne - qui s'assure un joli coup de pub au passage...

Merci Laurent (encore !) pour l'info.

Avant, on "googlait" les gens, on va désormais pouvoir les spocker. Spock, encore en test privé, va débouler ces prochaines semaines, avec la possibilité de lancer des recherches sur vos collègues, vos potes... La différence par rapport à Google ? Spock disposerait déjà de 100 millions de profils d'individus, alors que "Ces dernières années, les gens ont laissé beaucoup d'informations sur eux-mêmes dans beaucoup d'endroits", déclare (cyniquement ?) le patron de Spock dans cette interview publiée par 01Net. Spock mettrait ainsi en exergue ce que les gens ont déjà mis en ligne sur eux-mêmes. Les individus risquent-ils de contrôler de moins en moins leur image virtuelle sur la Toile ?

Jolie expérimentation de management - et coup médiatique marketing - de la part de plusieurs entreprises, comme L'Oréal, Areva ou Unilog, qui ont lancé durant trois jours une opération d'entretiens d'embauche sur Second Life, comme j'en parle dans cet article pour ZDNet. A l'origine de cela, l'agence de publicité TMPNEO, spécialisée dans les ressources humaines. Cette démarche est inédite, donc intéressante par essence, reste à voir si elle se pérennisera, et trouvera sa place dans les nouvelles pratiques e-RH...

Ca y est, certains médias US l'ont proclamé, Leonardo di Caprio est une des stars "engagées" d'Hollywood depuis qu'il a tourné dans "Blood Diamond", film qui dénonce en filigrane l'industrie des diamants, coupable d'alimenter guérillas et conflits en Afrique Noire... "Oubliant " au passage que la star a repoussé les sollicitations des associations suite à la sortie de ce film - l'"engagement" a ses limites ;-) J'arrête avec mon ironie, le docu sur l'environnement que prépare Léo semble plus que prometteur...

En tous cas, pour être fixé sur ses nouveaux projets pour sauver la planète, les dernières déclarations écolo-militantes de Martin Sheen contre Bush, ou les actes verts citoyens des stars, allez faire un tour sur Ecorazzi, un site américain créé il y a six mois. Ecorazzi organise aussi des ventes aux enchères dont les bénéfices sont reversés à des ONG comme Greenpeace ou Amnesty International.